Studio Mission
Важная часть портала в которой я бы хотел рассказать вам о нашей миссии, стратегии, видении компании и наших ценностях — обо всем том, что мы подсознательно чувствуем,
но еще ни разу не заключали
в законченные фразы.
Who?
Кто мы? Зачем это все? Что мы тут делаем? Так много вопросов и ответы на них лезут в голову самые разные. То, что мы тут делаем дизайн — вроде, ясно без лишних слов. То, что работа является источником денег — тоже, но и торговля овощами является источником денег. Должно быть что-то другое. Что-то, что отличает нас от менеджеров в фитнес-клубе или риелтеров. Мне кажется, что, как бы это высокопарно не звучало, мы здесь потому что не можем остановиться. Мы подсели на наркотик «преобразования мира». Мы подсели на наркотик «быть лучшими», мы сели на иглу изучения нового.
Why?
Иногда нам кажется, что никто ничего не оценит, но это — не совсем правда. Нас уважают конкуренты и коллеги. Вспомните как они смотрят на нас на мероприятиях и туссовках. Они не спорят с нами и не вступают в полемику. Нам доверяют клиенты и партнеры потому что мы — лучшие, мы заботимся о том, чтобы делать свое дело ответственно и эффективно. Мы прикрываем им жопу, предупреждая о возможных рисках. Мы не видим этого каждый день потому что для нас это — норма. Для нас нормально не осознавать того, что мы хороши в своем деле. Мы постоянно чувствуем себя маленькими детьми в мире где все интересно и все весело.
How?
Мы бережно ценим нашу свободу и никому не позволяем понукать нами. Да, бывают тяжелые ответственные проекты, проекты на которых вот прямо напряжно. И это — тоже нормально. Но мы всегда справляемся с этим на отлично потому что, постоянно развиваясь, способны каждый раз давать иной уровень качества.
Мне кажется, что все сказанные слова можно заключить в эту фразу:
Мы постоянно развиваемся для того, чтобы создавать настолько эффективные решения задач наших партнеров, чтобы они становились нашими фанатами и, гордясь работой с нами, рекомендовали нас другим. Снова и снова.
Когда преданные фанаты-клиенты нас рекомендуют своим партнерам и знакомым— происходит та магия, которую мы объяснить не можем. Мы с 2001 года работаем без всякой рекламы или продвижения себя нажестком конкурентном рынке. Мы зарабатывали нашу репутацию потом и кровью и, блядь, правда, никому не позволяем ее разрушать. Всякий кто кусает, остается без руки.
Мы смогли этого добиться только одним способом: постоянным развитием и стремлением сегодня быть лучше, чем вчера и точно зная, что завтра мы будем гораздо более ебучими, чем сегодня. Люди чувствуют это, люди верят в наш профессионализм. Забавно, знаете что является антонимом к нашему профессионализму? Их непрофессионализм. Их тупость. Есть мы, есть остальные.
Vision + Strategy
Теперь о том, кем мы будем через время.
Совсем скоро. Быстрее, чем вы думаете.
В горизонте 2 лет, а точнее, к середине 2021 года мы хотим стать заметной фигурой на рынке России. Мы хотим получать самые классные заказы, те, которые будут нас развивать и давать нам саж желаемый статус. Меньше "шаурмы" (которой мы и так не делаем), больше глобальных компаний. Мы откроем менеджерские филиалы в Москве и (почему-то мне хочется) в Нью Йорке.
Вы спросите: "Пиздец, блядь, как?". И я вам отвечу. Мы начнем воплощать в жизнь нашу стратегию. У нас есть план? У нас с самого начала был какой-то план и мы его придерживались. Мы сделаем упор на оптимизацию всех наших процессов, внедрение новых инструментов и развитие новых скиллов. Мы настолько все оптимизируем, что даже не почувствуем увеличения объемов работы.
Итак
Что именно мы будем делать
Научимся работать с удаленными сотрудниками
We are the leading firm by delivering quality and value to our clients. All our professionals have more than 5 years of legal experiences. We like what we do.
Переведем брендинг в онлайн
All our professionals have more than 5 years of legal experiences. They use their knowledge to make our clients life better.
Запустим сайт
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night. Also you can visit our office for personal consultation.
Вместе создадим все регламенты
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method lets us to get success in problems of all levels.
Получим новые скиллы
Our prices are fixed for some standard services and we create sales for regular clients. Also we ask our new clients about their birthday and prepare cool presents.
Воспитаем молодых
We take care about our clients time and can help you every day. Just call us — and we will help you with all the questions.
Вам могло показаться, что это все нереалистично? Тогда я расскажу вам что именно удалось сделать в период с субботы 26 октября 2019 до 27 декабря 2019 года.
Как это было
Я понял, что сделаю это.
1
Было принято решение о том, что будет портал
We are the leading firm by delivering quality and value to our clients. All our professionals have more than 5 years of legal experiences. We like what we do.
2
Была создана майна-карта стратегии
Our managers are always ready to answer your questions. You can call us at the weekends and at night. Also you can visit our office for personal consultation.
3
Изучили условия Tilda
Our company works according to the principle of individual approach to every client. This method lets us to get success in problems of all levels.
4
Осознана глобальность изменений
5
Создана архитектура портала
6
Написана Миссия и Стратегия вместе с вижном
7
Создана система фирменного стиля студии
8
Запланированы и забюджетированы
Ремонт, корпоратив, мерч
9
Написаны и сверстаны все эти статьи
10
Созданы базовые процессы и регламенты
11
Запланированный на каникулы 2020 сайт сделан
12
Заказан сервер
13
Куплено оборудование
14
Создана система мотивации
15
Клиентская часть
16
Автоматизация
Рифы калькуляторы
17
Дигитализация гайдлайнов
18
Фирменный стиль
Пиздец, если все это было сделано за 2 месяца в плотном потоке задач, неужели вы думаете, что мы не сможем сделать остальное за 2020 год не жертвуя и не попирая нашу систему ценностей?
Кстати
Хочется рассказать о ценностях, которые мы охраняем и метриках на которые мы будем ориентироваться в принятии решений.
Вот они
Слева ценности, справа метрики.
Честность, ответственность, дальновидность, непохуизм, профессионализм
Мы производим решения, а не картинки. Нам не похуй на клиента, у которого есть задачи и мы всегда стремимся решить их максимально эффективно, умно, дальновидно предчувствуя все проблемы, ответственно.
Развитие
Это развивает нас?
Свобода, развитие, поддержка
Для этого мы постоянно учимся, развиваемся, друг-другаподдерживаем в любой проблеме ,оптимизируем все процессы, принимаем только взвешенные решения. Мы охраняем наши священные ценности: свободу, доброжелательность и поддержку внутри, трансформируя это в спортивную агрессию наружу.
Оптимизация
Это освободит наше время и сделает работу лучше?
Агрессия
Есть мы и есть они. Вы сами все знаете.
Сосут?
Настолько ли это круто и качественно?
Задачи на 2020
Что и в каком порядке мы будем делать?
Quality
2020 год будет проходить под основным девизом: улучшение качества — Uber alles!
Обучение
Мы определим то, чему мы будем учиться для того чтобы все пошлепать хуем по лбу.
PR
Мы начнем выходить в публичное пространство, показывая свои кейсы.
Leads
Мы начнем стимулировать лиды, когда поймем, что подняли качество и скиллы.
Когда точно будем знать, что выстроили все процессы правильно.
Attack
После этого мы перейдем в стадию захвата территорий. В частности: Москва, Нью-Йорк. Мы начнем щупать зарубежные рынки.
Adaptation
Мы начнем процесс адаптации к будущему, которое изменится не успеете и глазом моргнуть. Но мы начали готовиться.
Мы четко понимаем что делает Лебедев и куда пойдет индустрия в ближайшем будущем. Если мы не сделаем этот рывок — мы умрем в серости.
Курс — роботизация. Мы научимся строить свою армию роботов, которые будут решать наши рутинные задачи, освобождая время для развития. Давайте еще раз:
Мы постоянно развиваемся для того, чтобы создавать настолько эффективные решения задач наших партнеров, чтобы они становились нашими фанатами и, гордясь работой с нами, рекомендовали нас другим. Снова и снова.
Did you like this article?